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Redacción Tecnología. — Un reciente informe de Google reveló que el 90% de los trabajadores del sector tecnológicoya utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para automatizar procesos, generar código, redactar documentos o analizar grandes volúmenes de datos.
El estudio advierte, sin embargo, una paradoja en el mercado laboral: mientras la IA aligera las tareas más rutinarias, los jóvenes profesionales encuentran un panorama más competitivo, con empleadores que buscan perfiles altamente especializados y con dominio en estas nuevas tecnologías.
Entre los usos más frecuentes de la IA, el informe destaca:
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Automatización de código en programación.
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Generación de contenidos en equipos de marketing.
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Soporte en atención al cliente con chatbots avanzados.
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Análisis predictivo para mejorar procesos empresariales.
Google señala que esta adopción acelerada está cambiando la dinámica laboral: ahora no basta con saber manejar herramientas digitales, se espera que los profesionales tengan criterio, ética y capacidad estratégica para aprovechar la IA de manera efectiva.
💡 Por qué importa
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La IA ya no es un complemento, es una habilidad esencial para el mercado tecnológico.
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Las empresas valoran más la adaptabilidad y aprendizaje continuo que los años de experiencia.
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El riesgo: la brecha laboral entre quienes saben usar IA y quienes aún no la incorporan crece cada vez más.
⚠️ Tips para trabajadores y estudiantes
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Formación constante: invertir en cursos de IA aplicada a su campo profesional.
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Ética y responsabilidad: saber hasta dónde delegar en la IA y dónde intervenir con criterio humano.
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Portafolio actualizado: mostrar proyectos donde haya integrado la IA como parte de la solución.
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Networking digital: compartir experiencias y casos de éxito en redes como LinkedIn.
✅ En resumen
La inteligencia artificial ya es parte del día a día de la mayoría de trabajadores tecnológicos. El reto ahora no es usarla, sino cómo usarla con estrategia, ética y diferenciación profesional en un mercado cada vez más competitivo.