Elon Musk, el magnate dueño del fabricante de carros eléctricos Tesla, desde hace varios meses trata de entender el panorama de las redes sociales tras adquirir a Twitter. Bajo la premisa de que la plataforma sea un lugar para la libertad de expresión, el sudafricano ha hecho varios cambios que le han ganado ‘amores y odios’ entre los más de 200 millones de usuarios.

No solo la comunidad tuitera ha estado expectante a sus ideas, los empleados de Twitter desde su llegada han visto cómo todo se transforma: despidió, aproximadamente, a un 75 por ciento de los 7.500 trabajadores que había antes de que asumiera el cargo como director ejecutivo.

Todas las áreas de la red se han visto afectadas. De hecho, según reportes del medio estadounidense ‘The Information’, el 2023 comenzó con el despido de unos 40 científicos e ingenieros de datos que laboraban en la parte de publicidad.

Los recortes se deberían a la baja de ingresos publicitarios, ya que las grandes empresas estarían reacias con Twitter por la “flexibilización de las reglas de moderación de contenido”, sentenció el medio.

La polémica petición de Musk a los empleados restantes

En medio de la convulsa situación con Twitter, se conoció que el multimillonario perdió entre noviembre de 2021 y diciembre de 2022 alrededor de 165 mil millones de dólares, una cifra astronómica por la que incluso ingresó al Libro Guinness Récords como la persona que perdió la mayor riqueza en toda la historia.

Ya no es el más rico de todo el mundo, según la revista ‘Forbes’. Bernard Arnault, propietario de Louis Vuitton y otras marcas de lujo, ahora ocupa la primera posición.

Pese a todo, Musk intenta lidiar con Twitter, tanto así que habría dejado parte de sus labores en Tesla para concentrarse de lleno en la red, según un correo electrónico que les envió a sus empleados. En este, les dijo que estaría disponible para hablar de las necesidades “urgentes” en temas como ingeniería y finanzas, de acuerdo con una copia del correo conocida por el diario ‘The New York Times’.

“Por pequeños que sean” los cambios o las decisiones a tomar, todas, deberán ser consultadas con él. Además, remató con una frase que podría ser entendida, en términos coloquiales, como ‘ponerse la diez’ o dar más en el trabajo.

“Vamos a agonizar hasta que logremos lo más cerca posible del producto perfecto”, escribió Musk, según la prensa americana.

Este último mensaje enviado recuerda otro correo suyo hacia noviembre de 2022, en el cual les hizo un llamado a los empleados para que se comprometieran con su cultura de trabajo “extremadamente dura”.

Según lo conocido por el medio especializado ‘Insider’, esa vez le dijo al personal que debían trabajar “largas horas a una alta intensidad para construir un Twitter 2.0 revolucionario” o, de lo contrario, serían despedidos.