El trabajo en plataformas digitales y el teletrabajo ha aumentado en un porcentaje considerable debido a la pandemia, pues América Latina y el Caribe se han destacado en estos datos.

El estudio realizado por la Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe y difundido por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe y la Organización Internacional del Trabajo, indicaron que, “los mercados laborales de la región demorarán en recuperarse del fuerte impacto de la pandemia del coronavirus, con una destrucción más profunda en el empleo informal”.

De esta manera, el estudio reveló que con una contracción del PIB de América Latina del 7,1 % en 2020, la tasa de desocupación en la región alcanzó a un 10,5 %.

El teletrabajo aumenta cuando la suspensión del trabajo presencial fue restringida, y así fue que las plataformas digitales tomaron fuerza y liderazgo en las organizaciones.

En Argentina, Colombia y República Dominicana, se estima que entre un 0,8 % y un 1 % de los ocupados se dedican a trabajos en plataformas digitales.

En Argentina, entre un 66 % y un 84 % de los trabajadores de plataformas de reparto son inmigrantes. De manera similar, en Chile, alrededor de un 70 % de los trabajadores de reparto son extranjeros.

El informe dio a conocer que “las condiciones de estos trabajos son heterogéneas; sin embargo, generalmente presentan ciertos rasgos que no cumplen con los criterios de un trabajo decente y se caracterizan por relaciones laborales que se diferencian tanto del trabajo asalariado como del trabajo por cuenta propia y en la mayoría de los casos no están cubiertos por la legislación laboral”, a su vez mencionó que, “si bien estas modalidades representan nuevas oportunidades laborales, tienden a contribuir a una precarización del mercado laboral”.