Con el propósito de generar más oportunidades, la Alcaldía de Manizales, la Secretaría de las Mujeres y Equidad de Género, Confa, Fenalco y el Sena firmaron un acuerdo de voluntades para enfocar esfuerzos hacia el empleo digno de las mujeres de la ciudad.
El desayuno ejecutivo denominado ‘Mujeres empresarias’ permitió a las asistentes participar en charlas sobre la empleabilidad de la mujer en el municipio y tendencias ocupacionales, con el fin de generar información y herramientas en temas de empleabilidad y como una empresa puede llegar a generar un gran impacto social al género femenino que busca oportunidades para salir adelante.
Analizar el mercado de trabajo en Manizales e identificar las vacantes de mayor demanda y barreras que existen hacia las mujeres y población sexualmente diversa, generando estrategias tendientes al mejoramiento de la empleabilidad, es uno de los factores a los que le apunta esta alianza, pues uno de los compromisos es empoderar a las ciudadanas para que salgan adelante sin ninguna restricción.
El evento contó con la participación del Delegado de la Asistencia del Cliente de la DIAN, para informar a las empresarias sobre los beneficios tributarios al emplear mujeres víctimas de violencia doméstica y personas en situación de discapacidad, con el fin de generar más oportunidades en estos campos a quienes hoy lo necesitan.
El Dato:
Con esta alianza se busca que Manizales sea referente a nivel nacional en el tema de equidad de género en temas laborales a nivel nacional.